一、负责组织草拟（修订）有关教学工作制度文件和教学改革方案。

二、负责审核专业人才培养方案，编制学期教学实施方案、审核各专业教学部教学进程表，编制校历及课程表。

三、组织全校性的教学质量检查以及教学进度检查，组织全校性教研活动（含公开课），审核各专业专业教学部教研活动计划、总结。

四、负责审核、统计教师教学工作量。

五、负责校内、外考务安排。

六、负责学校教室用实训室安排，统筹设备及耗材购置工作。

七、组织管理及承办学生各级各类校内校外比赛。

八、负责教材管理、选用、发放工作。

九、负责学生成绩管理。

十、负责实施教学“推门听课”，及时向教研督导室反馈听课不合格教师情况。

十一、负责管理和组织教师专业技术培训。

十二、负责老师教学工作业务档案的日常管理工作。

十三、组织开展教师学期教学量化考核。

十四、组织开展专业和课程建设，对建设质量和建设进度进行监督，组织开展项目验收工作。

十五、协助教研督导室做好教科研管理工作。

十六、协助招就办做好学生实习工作，负责安排实习指导教师。

十七、协助人事科做好教师职称评聘、新教师招聘、年度考核、师德师风考核、各类校外推优等工作。

十八、协助继续教育与培训中心开展各类技能鉴定及考评工作。

十九、协助招就办、学生科进行学生学籍管理、毕业证办理。

二十、完成学校领导交办的其他与教学相关的工作任务，积极配合学校的整体工作安排，为学校的发展贡献力量。