一、负责组织学校教育教学改革与研究工作，制订（修改）教科研管理制度。

二、负责教科研课题、教学成果的管理和组织申报、开题、结题等工作。

三、负责组织领导开展校际之间的教科研交流活动。

四、组织教师参加各级各类教学能力比赛和职业技能竞赛工作，开展教学能力竞赛辅导及总结工作。

五、检查和督导各级各类学生竞赛的组织工作、承办工作。

六、检查监督各专业教学部开展教研活动，定期或不定期参加各专业部教研活动，并给出指导意见。

七、组织开展同行评教活动，组织校级公开课或示范课。

八、负责新教师（含实习教师）培训及管理工作，建立教师成长档案。

九、负责教师教科研业务档案的日常管理工作。

十、负责组织对督导听课不合格教师的教学技能辅导，做好帮扶结对，帮助教师改进教学方法，提升教学能力。

十一、负责组织学生开展对教师教学质量的测评工作、负责开展学生对教学的满意度调查。

十二、负责指导专业教学部开展专业和课程建设，组织开展各级各类专业及课程建设项目的中期检查，指导各级各类项目的验收工作。

十三、协助教务科做好教师教学量化考核工作。

十四、协助人事科做好教师职称评聘、新教师招聘、教师年度考核、师德师风考核、校外推优等工作。

十五、负责对教育工作中带有方向性、全局性的问题进行调查研究，为学校领导决策提供依据。

十六、完成学校领导交办的其他与教学相关的工作任务，积极配合学校的整体工作安排，为学校的发展贡献力量。