为深入贯彻落实习近平总书记关于师德师风建设的重要指示精神，进一步夯实教师思想政治根基，营造风清气正的育人环境，3月6日上午，人事科在成城楼十楼报告厅举办2026年春季学期师德师风建设专题培训。本次培训特邀广西交通职业技术学院教师工作部副部长、人事处副处长、教师发展中心主任王新教授作题为《立德铸魂 匠心育人》的专题报告，全校教职工参加培训。
培训现场
王新教授作题为《立德铸魂 匠心育人》的专题报告
溯源明理，筑牢思想根基。培训会上，王新教授围绕“溯源与传承”“具象与共鸣”“构建与落实”“展望与共勉”四个维度，带来了一场既有理论深度又有实践厚度的专题讲座。她系统梳理了党的十八大以来关于师德师风建设的重要论述，深入阐释了从“四有”好老师的基本标准、“四个引路人”的角色定位、“四个相统一”的实践路径，到“中国特有的教育家精神”的崇高境界，这一新时代教师队伍建设要求的完整演进逻辑与精神升华。王新指出，“心有大我、至诚报国”的理想信念、“言为士则、行为世范”的道德情操、“启智润心、因材施教”的育人智慧，构成了新时代教师的精神坐标。她强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师应以“大先生”为志业，将教育家精神内化为职业追求。
聚焦职教，彰显匠心温度。在理论阐释之余，王新教授将视角转向职业教育一线。她通过生动的教学场景，展示了师德在课堂与实训中的具体呈现：它是深耕产业一线的坚守，是课程思政的自然融合；它是实训操作中“毫米不差”的严谨，是指导学生时“秒级响应”的担当。一个个鲜活的案例，勾勒出“经师”与“人师”相统一的职业画像，让参训教师深切体会到：师德并非遥不可及的信条，而是融入日常教学点滴的言传身教。
以案为鉴，严守从业底线。针对制度构建与风险防控，王新教授结合《关于加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》等文件，深入解读了政策要求与制度红线。她通过剖析近期教育系统典型案例，以案明纪、以案示警，重申了对师德违规行为“零容忍”的坚定立场。她告诫全体教师须时刻自重、自省、自警，坚决抵制各类不正之风，共同维护教师队伍的清正形象。
培训尾声，王教授以“立德立言，无问西东”勉励全体教师。她指出，师德师风建设是应对时代挑战的精神灯塔，也是教师职业幸福的源头活水。唯有以匠心守望初心，以师德滋养学生成长，才能在纷繁复杂的教育环境中笃定前行。
本次培训内容详实、针对性强，引发了在场教师的强烈共鸣。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，涵养师德、锤炼师能，争做学生喜爱、家长信赖的新时代教师，为推动学校高质量发展注入更加深厚的精神力量。
一审一校：余晓彦
二审二校：伍承光
三审三校：潘吉兴、钟骏如
